Menschen bei djd

Ausgezeichnete persönliche Kontakte zur Presse und ein partnerschaftliches, auf Langfristigkeit ausgelegtes Verhältnis zu Unternehmen, Agenturen, Institutionen und Verbänden sind durch nichts in der Welt zu ersetzen. Der Faktor Vertrauen steht daher im Zentrum der djd-Philosophie. Zum Leben erweckt wird dieser Anspruch täglich von über 80 engagierten djd-Mitarbeitern, die durch ihre spezifischen Kompetenzen Vertrauen auf allen Ebenen schaffen. Sie arbeiten im 20-köpfigen Redaktionsteam und bringen ihre ganz persönliche und berufliche Leidenschaft in den unterschiedlichsten Themenbereichen ein. Oder sie setzen sich als Kundenberater in den Regionalbüros an der Seite der über 600 djd-Kunden für gemeinsame Medienerfolge ein.

Für die meisten djd-Menschen ist der Job mittlerweile längst zur Passion geworden, deren Anspruch sich in den Leitlinien unseres Unternehmens widerspiegelt. Qualeiner Haltung. Mit guten Beiträgen Abdrucke, Visits oder Ausstrahlungen erreichen zu können, ist für viele eine zentrale Motivation, täglich Qualität zu konzipieren, zu produzieren und zu verteilen. Wir nennen unsere Redakteure auch "Themenmacher", denn ihr Handwerk besteht aus weit mehr Disziplinen als dem Weiterleiten von Presseartikeln an die Medien. Die djd-Themenmacher schneiden ihr journalistisches Angebot vielmehr auf den aktuellen Bedarf der Verbraucher zu - und damit auch auf das größte Nachfragepotenzial seitens der Presse. Fundierte Marktkenntnisse, spezialisierte Themenkompetenz und ein Gespür für die richtige Botschaft zum richtigen Zeitpunkt prägen das Kompetenzprofil der djd-Themenmacher.

Hier nur ein paar wenige persönliche Geschichten, die die Menschen bei djd bewegen - als kleiner Blick hinter die Kulissen:

Geschäftsführung

Uwe Still
Mit einem starken Team als Basis können wir unsere Leistungen für die Kunden immer weiter entwickeln. – Daran arbeite ich immer sehr gerne!

Layout

Carola Still

Prokuristin
Bei Bildbearbeitung und Layout fällt es mir immer auf, wie wichtig gute Bilder sind. Automatisch schaut man zuerst auf attraktive Fotos.

Finanzen & Personal

Susanne Brandt

Mitglied der Geschäftsleitung
Durch stetige Veränderungen bei djd und in meinem Aufgabenbereich, macht mir meine Tätigkeit, auch nach über 20 Jahren für djd, immer noch viel Spaß.

Themenentwicklung

Jens Guder

Pressesprecher
Die richtige Mischung aus Neugier und Distanz ermöglicht den Blick auf das Wesentliche. Wer genau hinschaut und zuhört, findet überall interessante Themen.

Pressetreff

Christian Langner
Wir ziehen alle an einem Strang, schaffen so das Beste für unsere Kunden und sind den Medien ein verlässlicher Partner.

Auftragsmanagement

Katrin Meyerhöfer
Begeisterte Kunden sind der schönste Lohn für unsere Arbeit. Jeder Tag bei djd ist anders und geprägt von der partnerschaftlichen sowie vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Medienkooperationen

Thomas Ollmert
"Jeder Tag ist eine Herausforderung!" Bei den meisten Medien hat sich herumgesprochen, dass wir ein zuverlässiger und schneller Partner für Ratgeberthemen sind.

Dokumentation

Dr. Ursula Ruppert
Am Ende zählt das Ergebnis.

Redaktion

Frank Schneider
Jeder Text, der von djd an die Medien geht, ist eine Visitenkarte des Unternehmens. Hier die Qualität beständig hoch zu halten, ist jeden Tag aufs Neue mein Anspruch.

IT-Entwicklung

Stefan Vogel
djd bietet mir die Möglichkeit mich mit den neuesten Trends der IT-Branche zu befassen und damit die Entwicklung des Unternehmens direkt zu gestalten.

Telemarketing

Silke Winter

Assistentin der Geschäftsführung
Bei djd gibt es keine starren Strukturen. Ich habe viel Gestaltungsfreiraum für meine Ideen und bin deshalb täglich neu motiviert.